5月20日上午9點，第五分公司職工代表大會在分公司順利舉行，到會職工代表共計26人。會議由分公司副書記何建寧同志主持，集團公司總經(jīng)理張巍同志應(yīng)邀出席會議。

大會首先由分公司經(jīng)理張勇同志向職工代表做了以《謀新篇  開新局 全面落實集團公司職代會精神 堅定目標(biāo) 努力奮斗》為主題的行政報告。報告圍繞第五分公司2020年度的生產(chǎn)經(jīng)營情況、安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)、科技創(chuàng)新、工程款回收情況、黨紀工團等方面工作做了客觀的總結(jié)與分析。并明確了2021年的工作計劃，在2020年全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)及管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，在干好現(xiàn)有工程的前提下，積極拓展市場完成承攬目標(biāo)，多措并舉，爭市場提效益，力爭2021年再創(chuàng)佳績，把經(jīng)營成果轉(zhuǎn)化到穩(wěn)固提升職工收入上去。隨后由分公司副經(jīng)理馮登同志向大會宣讀了《第五分公司2021年度目標(biāo)責(zé)任書》。

會上，集團公司總經(jīng)理張巍同志做出重要講話。他首先肯定了五分公司2020年度全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)及管理目標(biāo)的成績，肯定了碑林區(qū)架空線落地項目獲得了政府和市場的認可，為集團公司打開碑林區(qū)市場奠定了良好的基礎(chǔ)；肯定了張勇同志在行政報告中提出的第五分公司2021年度生產(chǎn)目標(biāo)不減、承攬任務(wù)不降、評獎評優(yōu)的目標(biāo)和決心，肯定了分公司新班子新集體的精神狀態(tài)。同時，張巍總經(jīng)理對五分公司接下來的工作提出了五點建議：1、明確年度目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任，確保年底有成果；2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)找差距，補短板；3、依靠現(xiàn)場贏得市場，做專業(yè)的市政工程承包商；4、強化考核指標(biāo)，獎罰分明，樹立多勞多得的主流價值觀；5、加強支部建設(shè)，加強黨建引領(lǐng)作用，豐富職工文體活動。并堅信第五分公司在新班子的帶領(lǐng)下一定會完成全年目標(biāo)。

最后，參會職工代表一致通過《第五分公司2021行政工作報告》。分公司與各項目部、各部門簽訂了《2021年度目標(biāo)責(zé)任書》《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《2021年度精神文明建設(shè)責(zé)任書》。 第五分公司全體職工將按照分公司2021年工作計劃腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，用干事創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神，勇往向前，以優(yōu)異的成績獻禮集團公司建企70周年！