7月29日，我公司2013年新招聘的大學(xué)生開(kāi)始了為期五天的入職培訓(xùn)。29日上午8：30分，人力資源部副部長(zhǎng)梁韜主持了公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見(jiàn)面會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席張寧同志對(duì)新員工表示了熱烈歡迎，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程和近些年的發(fā)展現(xiàn)狀，表達(dá)了公司現(xiàn)階段對(duì)專業(yè)人才的渴望。同時(shí)鼓勵(lì)新員工到基層單位后要踏實(shí)肯干，多向前輩同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，為新員工的職業(yè)成長(zhǎng)道路指明了方向。

本次培訓(xùn)由人力資源部組織，公司安全科、質(zhì)量技術(shù)部、政工部、企管辦共同參與，在環(huán)城南路、太白路立交項(xiàng)目部、以及戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，以座談會(huì)、課堂授課、實(shí)地觀摩、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練等方式進(jìn)行。

通過(guò)本次培訓(xùn)，使新員工了解企業(yè)價(jià)值觀及企業(yè)文化，增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸宿感。采用現(xiàn)場(chǎng)觀摩方式，使培訓(xùn)課程生動(dòng)活潑，將理論與實(shí)踐融為一體，提高了培訓(xùn)效果。而團(tuán)隊(duì)合作拓展項(xiàng)目則啟發(fā)新員工在以后的工作中應(yīng)不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，更深刻的體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)，下級(jí)與上級(jí)，員工與員工間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。