2月8日上午，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了2017年度民主生活會(huì)。市政局黨組成員、副局長(zhǎng)龔堅(jiān)城，局組織人事處處長(zhǎng)孫俊平到會(huì)指導(dǎo)并講話，會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記張巍主持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)達(dá)中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”，為主題，與實(shí)現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo)和落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求緊密結(jié)合，認(rèn)深入查找不足和差距，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改方向和重點(diǎn)，為集團(tuán)公司今后發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)而有力的保證。

會(huì)上，黨委書記張巍首先代表班子通報(bào)了上年度班子專題民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況，進(jìn)行對(duì)照檢查及個(gè)人對(duì)照檢查，集團(tuán)公司總經(jīng)理馬松濤同志也匯報(bào)了公司生產(chǎn)的情況及個(gè)人發(fā)言材料，隨后班子成員逐一匯報(bào)了剖析材料，并相互提出批評(píng)意見和建議。

發(fā)言結(jié)束后，孫俊平處長(zhǎng)在點(diǎn)評(píng)中指出，集團(tuán)公司黨委對(duì)此次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，緊緊圍繞主題，是一次成功的民主生活會(huì)。并且提出了幾點(diǎn)建議，一是在人力資源管理上要加強(qiáng)人才吸引，改善管理，解放傳統(tǒng)思想；二是在干部激勵(lì)機(jī)制上要充分考慮到職工利益；三是在改制上有突破的進(jìn)展，應(yīng)統(tǒng)籌考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)企業(yè)新制度建立；四是隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變，要重視經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及其方式方法的咨詢建議，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。

市政局黨組成員、副局長(zhǎng)龔堅(jiān)城作了重要講話，評(píng)價(jià)集團(tuán)公司班子團(tuán)結(jié)，各負(fù)其職，分工明確，使工作能合理有效地推動(dòng)開展，其次在對(duì)集團(tuán)公司改制后的黨建和經(jīng)營(yíng)提出幾點(diǎn)建議和意見。集團(tuán)公司改制后的黨建工作仍是重中之重，要意識(shí)到黨建工作是保持組織戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)，這就要求我們一要克服干部職工軟渙散的現(xiàn)象，二要強(qiáng)基層，切實(shí)重視在項(xiàng)目上設(shè)立黨支部，三是要給職工樹立信心，要求干部職工適應(yīng)快速發(fā)展的步伐，改進(jìn)工作作風(fēng)，力抓政治建設(shè)，打造市政鐵軍，四是在學(xué)習(xí)上要認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)十九大新思想，要有所啟發(fā)，有所思考，深入研究。改制后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)論是對(duì)外還是對(duì)內(nèi)都必須仔細(xì)琢磨，研究市場(chǎng)，要加強(qiáng)班子梯隊(duì)建設(shè)，把企業(yè)形象同樹信心結(jié)合起來，聯(lián)合自媒體時(shí)代；從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格要求，紀(jì)律嚴(yán)明；科技創(chuàng)新要加快步伐，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，朝著實(shí)用化、應(yīng)用化的方向前進(jìn)；敞開人事制度，提高薪酬制度的管理。

最后，張巍同志代表班子作表態(tài)發(fā)言，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，集中力量抓好突出問題的落實(shí)解決，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展。